Nutze Upwork, um dein Merch-Business auszubauen!

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Upwork arbeitet als Plattform und Service, um zuverlässige Talente online zu finden. Sein Ziel ist es, Probleme zu lösen, die mit großen und kleinen Online-Unternehmen weltweit verbunden sind. Es ist eine Plattform, die sowohl Freelancern als auch anderen Unternehmen dient. Für Freiberufler ist es eine echte und zuverlässige Plattform, auf der sie nach Arbeitgebern Ausschau halten können, die ihre Dienste suchen und dafür fair bezahlt werden.
Upwork arbeitet als Plattform und Service, um zuverlässige Talente online zu finden. Sein Ziel ist es, Probleme zu lösen, die mit großen und kleinen Online-Unternehmen weltweit verbunden sind. Es ist eine Plattform, die sowohl Freelancern als auch anderen Unternehmen dient. Für Freiberufler ist es eine echte und zuverlässige Plattform, auf der sie nach Arbeitgebern Ausschau halten können, die ihre Dienste suchen und dafür fair bezahlt werden.
Der Heidorn Report: Merch Research & Strategy Guide

Upwork arbeitet als Plattform und Service, um zuverlässige Talente online zu finden. Sein Ziel ist es, Probleme zu lösen, die mit großen und kleinen Online-Unternehmen weltweit verbunden sind.

Es ist eine Plattform, die sowohl Freelancern als auch anderen Unternehmen dient.

Für Freiberufler bietet es eine echte und zuverlässige Plattform, auf der sie nach Arbeitgebern Ausschau halten können, die ihre Dienste suchen und dafür fair bezahlt werden.

Für die Unternehmen ist es eine Plattform, auf der Profis an die Tür klopfen, die bereit sind, die von dir gesuchten Dienstleistungen anzubieten.

Du kannst dir ihre Profile und ihr Portfolio ansehen, bevor du sie einstellst.

Unternehmen müssen nicht mehr das Internet durchforsten, um die besten Leute zu finden, die sie einstellen können.

Die Freelancer werden von ehemaligen Arbeitgebern bewertet, abhängig von den vorherigen Aufträgen, die sie erledigt haben, was dir hilft, etwas über ihre Geschichte und Zuverlässigkeit zu erfahren.

Upwork kombiniert alle oben genannten Punkte und bietet einen sicheren Ort zum “Geben und Nehmen” in der Online-Welt der Freelancer.

Genauso wie es ist, wenn du bei Merch von Amazon angenommen wirst, ist die Aufregung, die damit einhergeht, auf einem anderen Level.

Sie bieten dir 10 Positionen mit zwei Uploads täglich.

Es gibt unendlich viele Möglichkeiten bei einer solchen Gelegenheit, aber das erste, was du tun musst, ist, dich zuerst mit den Grundlagen vertraut zu machen.

Wisse alles, was du über das Geschäft von focus wissen musst.

Das ist die einzige Möglichkeit, wie du ein erfolgreiches Geschäft daraus machen kannst.

Du musst nur ein Profi sein und dich wie einer verhalten und du wirst es nie verpassen, ein zuverlässiges Talent in der Online-Welt zu finden.

Wie man anfängt

1. Melde dich bei der Upwork Plattform an

Der erste Schritt ist, dass du dein Upwork-Konto einrichtest und aktivierst, um bereit zu sein.

Von diesem Punkt aus bist du nun bereit, deinen ersten Beitrag zu schreiben.

Oben auf der Upwork-Seite siehst du einen Button “Freelancer werden”, den du anklicken kannst.

Der Button führt dich zu einer Seite, die dir erklärt, wie Freelancing funktioniert.

Wenn du nach unten scrollst, stößt du auf den Button “wenn du einstellst”, klicke auf den grünen Button, der dich auffordert, loszulegen.

Du musst nun das Formular mit den geforderten Angaben deines Namens und deiner Emailadresse ausfüllen und schon bist du angemeldet.

Das dauert nur ein paar Minuten und schon kannst du zum nächsten Schritt übergehen.

Bevor du das tust, stelle sicher, dass du deine Emailadresse verifizierst.

Gehe zu deiner E-Mail und klicke auf den Link, der dir von Upwork zugeschickt wurde, um deine E-Mail-Adresse zu verifizieren.

Richte die Sicherheitsfragen für dein Konto ein und folge dann der Aufforderung, deine Abrechnungsmethode anzugeben.

Upwork hat zwei Arten von Bearbeitungsgebühren, darunter 2,75% als feine Option und $25 pro Monat, ideal für diejenigen, die viel Geld auf Upwork ausgeben.

Du hast ein paar Optionen zur Auswahl, von den Kreditkarten bis zu PayPal.

Für die PayPal-Option musst du sicherstellen, dass du ein verifiziertes PayPal-Konto hast und dein Upwork-Konto ist jetzt bereit zum Buchen!

2. Wonach genau suchst du?

Nachdem du dich angemeldet hast, gehst du zum Dashboard deines Kontos und füllst deine Projektspezifikationen aus.

Wenn du von oben nach unten scrollst, musst du die folgenden Punkte auswählen:

Projektkategorie und Unterkategorie

Unter diesem Menüpunkt musst du die Kategorie und Unterkategorie des Projekts angeben.

Zum Beispiel kannst du unter der Kategorie “Projekt Virtueller Assistent” eine Unterkategorie “Grafik und Design” oder eine andere Unterkategorie wählen, die zu dem Job passt, den du ausschreiben willst.

Name des Jobs, den du ausschreibst

This is the part that you mention the specific name of your job posting.

Tell the freelancers what it is that you need from them.

This also helps them decide on whether to apply for the job or not without wasting their time.

For example, a job posting with the title “design creators required for $20 per content”.

The title is upfront and any freelancer who comes across it and is comfortable with the payment will show interest or send an application immediately.

Upwork is full of different freelancers with different capabilities and you will come across some of them not comfortable with your offer and some might even harass you for it.

As a professional, ignore such and look for the ideal candidate among the positive applicants to hire.

Der Heidorn Report: Merch Research & Strategy Guide

Gib eine detaillierte Beschreibung des Jobs

Hier musst du sehr klar sein.

Hier musst du die Details deiner Stellenausschreibung klar und in einfacher Sprache angeben, was zu tun ist.

Sei direkt mit den Freelancern und lass sie die Details deiner Stellenausschreibung wissen.

Die Art des Projekts

Lege die Art des Projekts fest, d.h. es kann ein einmaliges Projekt, ein Monat, drei Monate oder ein fortlaufendes Projekt ohne einen bestimmten Zeitrahmen sein.

Es ist ratsam, die Projektart “fortlaufend” zu wählen, vor allem wenn du einen Mitarbeiter finden willst, der während des gesamten Wachstums deines Merch-Accounts bei dir bleibt.

Es muss nicht unbedingt eine kontinuierliche Arbeit sein; es wird viel einfacher für dich sein, auf die gleiche Person zurückzugreifen, die einen guten Job für dich gemacht hat.

Wie viele Freiberufler brauchst du?

Wähle eine Option für die Anzahl der Arbeiter, die du brauchst.

Es ist ratsam, die Option für mehrere Freiberufler zu nehmen, auch wenn du nur einen brauchst.

Denn wenn du nur einen Slot auswählst, werden viele Freelancer nicht die Energie haben, sich um diesen zu bewerben.

Mehrere Slots ermutigen zu mehr Bewerbungen, bei denen du die ideale Person für deinen Job auswählst.

Aus welchem Land sollen die Freelancer kommen?

Du kannst das Land angeben, aus dem die Freiberufler kommen sollen.

Du kannst auch einen beliebigen Standort wählen, wenn du nicht so genau weißt, aus welchem Land sie kommen sollen.

Was sind die benötigten Fähigkeiten?

Lege die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten fest, um den Bewerbern zu helfen, sich selbst abzuwägen und einzuordnen, bevor sie Vorschläge einreichen.

Wann sollte der Starttermin sein?

Hier musst du ein Datum wählen, an dem das Projekt beginnen soll.

Wenn du willst, dass der Job so schnell wie möglich erledigt wird, wähle das Datum, an dem du den Job ausschreibst.

Wie viel willst du bezahlen?

Du musst einen festen Betrag nennen, den du zahlen möchtest.

Ein Festpreis ist besser als der Stundensatz, bei dem du Freiberufler ihre Zeit schleifen lässt, um mehr Geld zu verdienen.

Wie hoch ist dein Budget?

Du kannst den Betrag deines Budgets angeben und dabei bedenken, dass du nicht alles an die Person, die du anstellst, bezahlen wirst.

Du kannst den Betrag anpassen, sobald du jemanden eingestellt hast. Gib ein Budget an, das deinen Job vielen Freelancern offenbart.

Das Niveau der benötigten Erfahrung

Wähle das Level an Erfahrung, das für den Job benötigt wird.

Ein mittleres Niveau ist normalerweise das Beste, das du wählen kannst, um eine gute Anzahl von Bewerbern zur Auswahl zu bekommen.

Du wirst neue Freiberufler bekommen, die sich bewerben, aber ihr Job ist erstaunlich.

Sortiere die Bewerbungen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass du bei der besten Wahl landest.

Füge einige Screening Fragen hinzu

Screening-Fragen helfen dir, das Talent und das Englisch-Niveau deines Potentials einzuschätzen.

Stelle vor allem Fragen, die nach Erklärungen verlangen, um zu sehen, wie sie tippen und ihr Englisch im Allgemeinen beherrschen.

Gehe das Anschreiben durch

Setze ein Häkchen in das Anschreiben-Kästchen, damit sich die Freelancer bei dir vorstellen können.

So kannst du ihre Englischkenntnisse einschätzen und hast ein Gefühl dafür, wer sie wirklich sind, bevor du sie einstellst.

Mach weiter und poste den Job!

Nachdem du jeden der oben genannten Schritte befolgt hast, kannst du loslegen! Schalte die Stelle aus und warte dann auf Bewerbungen.

Der Heidorn Report: Merch Research & Strategy Guide

3. Screening und Anstellung

In einer Stunde oder weniger wirst du sehen, wie die ersten Bewerbungen in deinem Posteingang landen.

Dieser Prozess erfordert, dass du dir viel Zeit dafür nimmst.

Das ist der Punkt, an dem du eine kluge Wahl treffen musst und in der Lage sein musst, verschiedene Portfolios zu vergleichen und auszuwählen.

Die Bewerbungen könnten so verwirrend sein, dass du eine auswählst, die eigentlich nicht die beste ist.

Achte darauf, dass du sie sorgfältig durchgehst, so dass du den Vorteil, den eine Anwendung gegenüber den anderen hat, erkennen kannst.

Es ist sehr gut möglich, dass du einige Dinge übersiehst, wenn du nicht aufpasst.

Deshalb musst du bei diesem Prozess sehr vorsichtig sein.

Tausche ein paar private Nachrichten mit dem Freelancer deiner Wahl aus, um ihre Einstellung zum Job zu bestimmen.

Beurteile, ob sie höflich, professionell und rücksichtsvoll sind oder nicht.

Wie einfach ist es mit ihnen zu kommunizieren?

Belegt der Chat ihre Kompetenz?

Neben der reinen Arbeitsbeziehung ist der Freelancer, den du auswählst, die Person, mit der du gemeinsam an der Entwicklung einer Marke arbeiten wirst.

Daher sollte der Freelancer Professionalität und einen kreativen Aspekt vermitteln, worauf du sehr viel Wert legen solltest.

Verschiedene Leute führen die Prozesse unterschiedlich durch.

Es gibt Arbeitgeber, die ihre Interviews eins zu eins über Skype führen.

Manche geben ihren potentiellen Mitarbeitern einen Test und stellen denjenigen ein, der gute Arbeit abliefert, pünktlich ist und die Anweisungen genau befolgt.

Wenn du jemanden einstellst, beginne auf einem niedrigen Niveau und arbeite daran, dich mit der Zeit und mit der Stärkung eurer Arbeitsbeziehung zu steigern.

Mache die Anfangsziele kurz, aber vernünftig.

Wenn du deinem Freelancer kleine Projekte gibst, wird er dir mehr darüber verraten, wie er mit größeren Projekten umgeht.

Falls sie weit über das hinausgehen, was du erwartest, erhöhe langsam die Ziele, um zu sehen, wie sie damit umgehen.

Das liegt daran, dass der Aufbau einer erfolgreichen Arbeitsbeziehung einige Zeit in Anspruch nimmt.

Was sind die Vor- und Nachteile, wenn du dein Unternehmen auf Upwork einstellst und auflistest?

Profis

Talent klopft an deine Tür

Wir sind uns alle einig, dass das Internet ziemlich groß ist, um nach Talenten für dein Projekt zu suchen.

Der Prozess kann ziemlich intensiv sein und als unendlich erscheinen.

Wenn du die Person gefunden hast, von der du denkst, dass sie am besten zu deiner Aufgabe passt, wirst du immer noch das Gefühl haben, dass du eine bessere Person hättest finden können, wenn du mehr recherchiert hättest.

Upwork kommt als Lösung ins Spiel. Du musst nur den Job ausschreiben und schon klopfen Profis an deine Tür.

Es gibt keine verlorenen Investitionen mehr

Die meisten Arbeitgeber, die die Erfahrung gemacht haben, Arbeitnehmer online einzustellen, haben auf die eine oder andere Weise eine Horrorgeschichte erlebt.

Du gehst online, schreibst deinen Job aus, stellst jemanden ein, von dem du denkst, dass er am besten für den Job geeignet ist, weist ihm die Aufgabe zu und zahlst einen bestimmten Betrag, um den Job ins Rollen zu bringen. Zu dem Zeitpunkt, an dem du erwartest, dass sie liefern, findest du dich in allen Kommunikationskanälen blockiert und sie sind weg.

Die Geschichten sind unterschiedlich, aber dies ist die häufigste von allen.

Bei Upwork kannst du zuverlässige Freelancer anheuern, die dir ihre Arbeit liefern, ohne dass du deine Finanzen verlierst.

Upwork fungiert als Plattform, die deine Sicherheit garantiert.

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Nachteile

Es gibt eine Menge Talent zu analysieren

Genau wie im Internet wirst du immer noch so viele Talente treffen, aus denen du auswählen kannst.

Sobald du einen Job ausschreibst, kannst du dir sicher sein, dass Hunderte von Talenten in deinem Posteingang landen und auf eine Chance hoffen.

Es ist eine ziemliche Aufgabe, all diese Antworten durchzugehen, während du vergleichst und kontrastierst, um den besten Freelancer auszuwählen.

Um Qualitätsarbeiter zu bekommen, musst du mehr bezahlen

Bei Upwork musst du damit rechnen, dass du es mit verschiedenen Arten von Talenten zu tun hast.

Um die besten oder anständigen Talente zu bekommen, bedeutet das, dass du tiefer in die Tasche greifen musst.

Es ist sehr wichtig, das zu berücksichtigen, bevor du dein Produktionsbudget planst.

Preisgestaltung für dein Projekt

Die meisten Kosten auf Upwork liegen zwischen 20 und 150 $ pro Stunde, wobei ein Stundensatz von 45 $ pro Stunde berechnet wird.

Wenn es um Designer geht, ist es immer ratsam, eine feste Zahlung festzulegen, die vom Verständnis deiner Projektanforderungen abhängt.

Für eine bessere Preisgestaltung sind hier einige der Faktoren, die du berücksichtigen musst:

Erfahrung und Kompetenz

Wenn du einen individuellen Tarif festlegst, solltest du bedenken, dass ein kompetenter Freiberufler Qualität liefert und schneller arbeitet, um seinen Arbeitgebern pünktlich zu liefern.

Das bedeutet, dass ihre Bezahlung ihrer Arbeit entsprechen sollte. Der Ruf des Freelancers ist ein weiterer Faktor.

Zum Beispiel kann eine Person, die ständig ihr Portfolio aufbaut, mehr bezahlt werden als ein Freiberufler, der nur ab und zu arbeitet.

Der Standort und die Marktbedingungen der Region, aus der der Freelancer kommt, können ebenfalls die Preisgestaltung beeinflussen.

Zusammengefasst bedeutet einen guten Freelancer zu bekommen, dass man seine Expertise mit deinen Zielen abgleicht und dies mit dem Preis in Einklang bringt.

Umfang der Arbeit

Der Kostenvoranschlag eines jeden Projekts hängt vom Umfang der Arbeit ab.

Wie viel Arbeit brauchst du von deinem Freelancer?

Jede Art von Content-Erstellung erfordert vom Freelancer:

  • Konsultiere
  • Forschung
  • Brainstorming
  • Konzept erstellen und generieren
  • Überprüfung und Freigabe des Prozesses
  • Identifiziere die richtigen Dinge und Materialien, die verwendet werden sollen
  • Das endgültige Konzept entwerfen

Alle oben genannten Arbeitsschritte müssen berücksichtigt werden, um einen fairen Ausgleich zu finden.

Dauer

Falls dein Projekt eine Eilzeit hat, musst du eine Eilgebühr (Premium) bezahlen, damit deine Arbeit so schnell wie möglich beginnen kann.

Du kannst die Zeit, die für die Fertigstellung deines Projekts benötigt wird, auf die folgenden einfachen Arten verkürzen:

  • Sei klar und deutlich, was du willst – Sei spezifisch in Bezug auf deine Anforderungen, aber erlaube deinem Schöpfer auch die Freiheit, seine eigene Kreativität hinzuzufügen. Sei nicht zu starr in Bezug auf deine Wünsche, da dies die Zeit durch mehrere Überarbeitungen hier und da verlängern kann.
  • Halte die benötigten Materialien bereit, wenn du den Job ausschreibst – Wenn du dem Freelancer eine Kopie zur Verfügung stellen willst, solltest du sie im Voraus vorbereiten und bearbeiten. Stelle sicher, dass der Text fertig ist, bevor die Arbeit beginnt. Wenn du Fotos einbinden willst, stelle sicher, dass sie eine hohe Auflösung haben, bevor du sie teilst, um das Hin und Her zu vermeiden.
  • Verkürze den Überprüfungs- und Freigabeprozess – Wenn du viele Freelancer hast, bedeutet das eine längere Zeitspanne sowie mehr zusätzliche Überarbeitungsrunden. Vereinfache den Überprüfungs- und Revisionsprozess so weit wie möglich.

Einpacken

Upwork bietet dir die Möglichkeit, dein Geld weise zu investieren.

Der Einstellungsprozess kann ein ziemliches Kopfzerbrechen sein, bevor du dich daran gewöhnt hast.

Mit der Zeit wirst du in der Lage sein, Qualitätsarbeit zu bekommen, für die es sich lohnt, Geld auszugeben, während du lernst, wie du mit deinen Mitarbeitern umgehst.

Dies ist eine Investition in dein Merch-Geschäft.

Du musst nur eine solide Basis von Inhalten schaffen, die sich verkaufen, dann kannst du mit dem Outsourcing weitermachen, während du dein Geschäft auf höhere Ebenen aufbaust.

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